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株式会社全農ビジネスサポートの平均年収は491万円、年収範囲は300～1000万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社全農ビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社全農ビジネスサポートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	300~1000万円	18人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	18人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	499万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	560万円	6人
35~39歳	483万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社全農ビジネスサポートの口コミを探す

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は毎年昇給します。また、賞与も安定的に6月、12月に支払われます。各種手当は特に家賃補助が手厚かったと記憶しています。

評価制度:
昇進は課長レベルになるには、相当の評価が必要ですが、管理職には年齢とともになれます。昇格の頻度は年に一回です。年功序列で実力主義な点はあまり感じませんでした。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は業界では少し低めだと思う。残業代はちゃんと出るため、こちらに依

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列、若く能力があっても基本給の変動はない。よって、社内で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:悪くはないと思うしかし完全年功序列制となっております。賞与も他の会社よ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:在宅補助が手厚く、月1-2万程度で社宅や寮で暮らすことができる。引越し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも安定しているので、能力がなくても極端に下がることはない事が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特になし。他の企業と変わらないと思う。また、福利厚生はちゃんとしている

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給１回/年、賞与4.８か月、各種手当（家族、住宅ほか）評価制度:目標

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用管理部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与年３回、各種手当の充実評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で昔ながらの給与制度。評価制度:年功序列で昔な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	100万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

評価制度:普通に仕事を行っていれば昇進、昇格は年次と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。余程の失敗をしない限り、順当に上がっていく。また、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒であるにも関わらず、通例の大卒社員と比べて給与の評価が低く、大卒と

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がそもそも低く、倍率も対して高くない。また、景気がよくても増える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経団連との関わりはないので、景気に左右されることなく安定して支給される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

評価制度：年功序列な所が多少ある。定期的に目標面談やスキルアップの為に取り組む事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】資格取得者への報奨金。資格難易度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】確定拠出年金制度に加入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】支給された。年３回。夏・冬・年度末。トー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当：　２万ほど役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。支給体系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】適正に支給される。月平均３〜４

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与についてですが、経営成績に応じて社員にしっかり還元しており、やる気

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回答者：女性/ 補助/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	46万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給も少なく、賞与も少ない。頑張ってもあまり結果に繋がりません。評価制

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株式会社全農ビジネスサポートの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:借上げ社宅制度、退職金、確定拠出年金制度、資格取得報奨金、通勤手当（全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。支給体系

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会社名	株式会社全農ビジネスサポート
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.z-bs.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー１０Ｆ

従業員数	481名
設立年	1960年
資本金	595百万円
代表者	久保田治己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社全農ビジネスサポートの平均年収は491万円、年収範囲は300～1000万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	499万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢28.0歳）

株式会社全農ビジネスサポートの年収・給与

株式会社全農ビジネスサポートの年収データ

職種別平均年収

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