回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
フレックス制度が、やっと浸透。早出勤務時の早上がりなどダラダラ仕事をすることはなくなった。子どもが小さい方への配慮はだいぶされるようになった。
働き方の改善点:
コロナ対策でリモートワークが認められていたが、政府方針に従って今は中止。事務所に出ないと済まない作業以外はリモートワークで構わないと考える。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
株式会社フローリックの総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。株式会社フローリックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 182万円 |
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株式会社フローリックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フローリックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助、特に社名による移動した人にはかなり手厚い。永年勤続者へのリフレッシュ休暇制度の継続など、長く働いてもらおうと感じるところはある。
福利厚生制度の改善点:
住宅購入に対する支援制度が、親会社との差が出ており、その辺りのすりあわせを要望したい。
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