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株式会社島津理化の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ 東日本営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月19日
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風です。

組織体制・コミュニケーション:
営業同士や技術部門等ともコミュニケーションは普段から取りながら業務を進めていきます。
派閥などはなく、誰にでも相談できる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで上司の言うこ
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3.7
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3.6
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3.4
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主
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2.6
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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