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株式会社エッサムの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
90件株式会社エッサムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エッサムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エッサムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月29日
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
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3.3
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2.8
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3.5
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株式会社エッサムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 用品サプライ事業部
上司、経営陣が絶対的な力を持っており、従わない若しくは賛成できない意見があっても意味がない。
会社としては出る杭は伸ばすと言っているが、実際は出る杭は打たれる社風である。
組織体制・コミュニケーション:
あまり密なコミュニケーションは取らない。
お互いにややドライな関係性である。