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株式会社エッサムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エッサムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エッサムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

働きがい:
業界では有名なので営業はしやすかったです。
以前は実績を残せば給料に返って来てたので、やりがいはありました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格手当はある。しかし、高額な訳ではない。年に2回の休日を使

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は顧客サポート部門とクリエイティブ系の部門の２つを経験しました。【顧

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月20日

働きがい：常に人員不足の為に、若くてもすぐに責任あることも任される。そのため自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な知識を習得し、それを実際に活かしてお客様に提供するので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在は部署が変わりましたが、以前はテクニカルセンターと言う、受電の部署

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】テクニカル：お客様か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】現在の部署は、展示会運営の準備等でかなりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して、寛容。テクニカル：

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】まったく盛んではあり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】現在はいません。以前は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】テクニカルセンター：タイピング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現在の部署は主にチームでの成果を重視するよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】本社と実際の部署との相違が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】Illus

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見を提案はしにくいと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】お客様向けのセミナーや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】部署によって異なり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではないです。部署間の摩擦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】私の部署ではありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】大きな施策は寛容な風土であると思われる。理由と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きく感じられ、足(車)で稼ぐ・・・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社員により、マチマチで、多い社員とどうせ提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取組み、テリトリー制により分けられてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】何とも言えないが、担当部署によりスピー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】営業と事務(長は入らない)毎週の勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】経理簿記、税務申告知識で概ね、税に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週ミーティング(各営業)、月初会議(全員)。その他勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製造工場、システム開発、各事業部等。新製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年に2回から3回、主にユーザー会での接客対応。毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】みんなで共有しようせず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週の全体ミーティングによる目標の共有、勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】営業に関しては反映されいてると思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】入社時の研修が主で、あとは自分で切り開い

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会社名	株式会社エッサム
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	https://www.essam.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２６−３エッサム本社ビル９Ｆ

従業員数	251名
設立年	1963年
資本金	455百万円
代表者	前原恵一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		コクヨ株式会社 3.5 口コミ(513件)

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