企業カルチャー・社風:従業員への教育体制は充実していて、年間計画を立てて積極的に実...
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東京特殊電線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件東京特殊電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京特殊電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京特殊電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
静岡県浜松市東区豊町５０８−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
東京都千代田区岩本町１−８−１５イトーピア岩本町一丁目ビル５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に現状を維持する形なのか新たな分野に挑戦するなど新規開...
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3.1
東京都港区新橋１−１−１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若手の時から大きな仕事を任せる風潮がある。ダイバーシテ...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば民主主義。悪く言えば責任の押し付け合い。組織体制・...
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3.2
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:人と社会と地球のためという企業理念は社員全員が認識していると...
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2.8
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員
企業カルチャー・社風:社風は考えが古すぎる感じが否めません。過去の知見にとらわれ過...
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2.4
東京都千代田区丸の内３−２−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社風としては身内（親子、親戚等）を大事にするような企業だと思...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町１−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットで新しいチャレンジを歓迎する雰囲気がある組織体制・コ...
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3.0
東京都文京区西片１−１７−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業課/ 営業
組織体制・コミュニケーション:事業所によって特色があるので、何ともいうことが出来ません。...
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3.1
東京都足立区新田３−８−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・良くも悪くも「ゆるい」印象がある組織体制・コミュニケーショ...
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東京特殊電線株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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東京特殊電線株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔は結構大きい会社だったようで、福利厚生などの仕組みが整っている印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに区画が別れており、 部署内でのコミュニケーションは取りやすいです。