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セフテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
営業であれば営業スキル、業務部であればフォークリフト免許等の軽作業で有効なスキル。免許取得は会社負担のため、元手は必要ありません。しかしながら会社として業績が下がっているためおすすめできない会社です。

キャリアへの影響:
特になし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度は特になく、新入社員は主にOJTで実務経験を積んで行
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:営業に関しては待ちの営業でもクビにはならないためハングリー精
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:大きな現場に携わった時、自分がだした商品が現場に並んでいるとやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:若いうちから、大手建設会社の担当者と自分の裁量でやりとりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:全社統一のちゃんとしたマニュアルが無い。良くも悪くも配属された環境次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:商品をみかける頻度は高いので、それでモチベが上がる人は上がる。信頼商売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人での成果を重視する環境だった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上述の通り営業所マネージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員は、補助的役割に留まる。 そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売管理システムが古いので、効率性はあまり良くない。 とり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】そういう事例がみられず、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:新人研修を東京でよくするが、一つも理解出来ないまま、試用期間が終わっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは特に感じられませんでした。 あまり張り切りすぎると浮いてしまい
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