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回答なし

回答者: 男性/ 内務セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思います。全国転勤型の場合は住宅の補助がかなり多く、給料から多少差し引かれますがそれでも十分な額を支払っていただけます。
退職金は4年目以降の支払いとなる為、やはり勤続年数が長いほど有利ではありますが、それはほとんどの企業がそうだと思うので問題ないと思います。
社宅はありませんが、自分の選んだ住居に対して補助が出るので、住む場所を選ぶ自由度は高いと思います。

オフィス環境:
配属された部署、支店によりけりかと思います。私の配属先では大きな場所ではなかったため、共有スペースも4人でぎゅうぎゅうになってしまう程度の広さしかありませんでした。
本社などで勤務することになれば、そこまで狭くは無いと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで幅広い世代の人が働いているが、コミュニ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 内務セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 24万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はきちんと支払われます。しかし、残業を行わないと中々見合った額の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、基本的に経営陣の腰が重たいので、新しい
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:担当の客先の仕事が決められているので、自身の裁量をもって仕事
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:自己啓発の受講は強制ではないですが、希望する人には受講制度が
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給消化はできますが、場所の雰囲気によっては言いにくい部署も
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。人事考課が年に2回あります。支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、支店にもよると思うが、有休をとるのに周りに気
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分出社の17時45分が定時になります。しか
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:ノルマがないため、一人一人の成果がはっきりとわかるわけでは
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ うんこ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列がベース。最近は頭打ちが早く、くすぶる人が多すぎる。静かなる退
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:入社三年目までは、メーカーの工場研修などはあります。それ以降
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:現在はコロナ禍ということもあり、どうなっているか不明だが、私
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:一人暮らしをしている人には、住宅補助手当がつく。(地域によって金額が異
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。部署によっては休みも取りにくい。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:競合がECを始めとする直販で売上を伸ばしている事に対し、同社は対面営
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないといわれていたが、これはれは配属され
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
働きがい:私がこの会社で働いていた期間やりがいを感じることは一度もありませんでし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:働いている女性は多い。産休育休制度もあるが、在宅勤務制度が整っ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:有休は特に問題なく取れると思いますが、営業現場では忙しい時期
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度についてはかなり細かく決められているのでその点は安心。賞与につ
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は基本的に等級で分かれており、1年に1度だけ昇格試験を受けられ、合
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列系。ボーナスも満足のいく額は付与される。当時は昇格制度がありあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい印象。残業は部署にもよるが、少ない部署は月1
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回答者: 男性/ 内務セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:会社として働き方が古く、紙文化が強いです。テレワークなんて
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:平均的だと思います。上を見たらキリがないけど悪くもないです。賞与は年2
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:本部からは残業時間を減らす指示や有給休暇の消化を強く言われて
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生についてはある程度充実。転勤が多いので住宅補助は助かるが、もう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:基本的にルーティン。通信講座が期間内に受講完了して一定の点数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金はある。財形についても入社当初からすすめられ退職するまでにかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っていて利用している人が多い。復職率も高いし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:社宅、退職金、財形貯蓄、持株会制度などはあり。保養所など会社の保有施設
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。新しいことを生み出す風土には少し欠けている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
多様な働き方支援:営業は直行直帰が許可されていたので遠い顧客に行くときなどは自分
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