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三菱ＵＦＪニコス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱ＵＦＪニコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1306件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ＵＦＪニコス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査役/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:仕事の範囲が決まっており、何かにチャレンジと言うのは難しい印

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トップダウン方式でやりたい方向性も断ち切られたり、上司に上げていってこ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:配属される部署によって業務内容が全く異なるため、多くの事務経験ができる

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:現状は良くわかりません。働きがい:消費者の生活に沿った企業と

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:保険関連の資格取得のため、1週間ほどの研修があり、その後、資

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:個人情報保護など、資格をとること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】対顧客対応の好事例を社内のサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】質問しづらい環境ではありますがわからな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】頑張った分きちんと評価される点お客様に押し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なかなか難しいと思います。毎日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】一人の意見で動くほど小さな組織ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修と、勤務して数ヶ月後に新入社員フォロー研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】なかなか数字が伸びず　色々な試行錯誤をして乗り越

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】担当SAとは近い距離の立ち位置なので提案は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。一人態勢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長は出来ると思います　声かけのタイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きいです。営業から受付まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいです。日割り実績が一覧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】難しいですね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】簿記学校に通い、簿

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ありました。職責などによる全層研修。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】会社として、必要な資格、業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格手当あり。自社の通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】指導の評価が認められボー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】規律がし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しいがどんどん仕事を仕事を任せてもらえる環境がある。上司は親身になり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：金融業なので、コンプライアンス教育は特に力を入れていたと思う。その為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人情報の取扱、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は困難。体系的に業務が流れず、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】短期間で合併を繰り返したため、社内環境や風土が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業部門ではプレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】何人かはいたが全てではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】全てPCでの業務が多く、ワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】20歳台後半から所長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】決められた最低限のルールの中

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会社名	三菱ＵＦＪニコス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.cr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル

従業員数	3384名
設立年	1951年
資本金	109312百万円
代表者	角田典彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.3 口コミ(2415件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1333件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1738件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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