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三菱UFJニコス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人目標を達成し、評価され給与・賞与に反映された際、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価制度に公平感がない
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、業務が忙しく利用してる人は少ないように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:派遣社員に資格取得手当はなかった。正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
働きがい:大手のカード会社として日本の決済ネットワークを作れるという点は人によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:月に一度、インターネットでの定期研修があり、題目は都度異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:非正規社員からがんばれば契約期間終了後に直雇用で継続して働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいなんてない。できる人がやる。できない人はやらなくて良いとゆう風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で考えた企画も社員にとられてしまうことがほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚とは割に相談しやすい。あとは役職につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】休みが取りやすい。合う人は長く勤めるが、合わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司への相談はハッキリ言ってしづらい。人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員やその中でも役員クラスやかなり上の上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】何か新しい商品を取り扱う際には必ずその都度詳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】センターによる。コールセン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務センターでは、アルバイ
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:ルーチンワークで特別なスキルを求められる業務でもないので、日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】コールセンターでは、2カ月に1回、今後の目標をきめ、2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】毎月、四半期とやることが違うので上司等と何ヶ月かに1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。契約社員から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:色々な人や企業と関わるのでビジネスマナー等は簡単に身につき、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルなどはこと細かく書いてあるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事務センターで働いていた時は、研修はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:評価されることは少ないので、沢山仕事を受け持ってもやりがいなどはあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コールセンターでは2カ月に1回、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:専用端末や細かい作業が多いため勉強会などは多くあります。全部定時内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:私は三越UFJニコスの、DCカードのコールセンターに在籍してますが、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:お客様対応で何度説明しても、言葉をかえてもわかってもらえず、物凄く時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:クレジットカードは、ほとんどの方がすでにお持ちであり、追加で作るまたは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:実力次第で昇給のチャンスがある。 お客様から感謝されることもある。 勉強す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:営業職なので、やはり獲得数が大きく問われる仕事なのでストレスがたまりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:法令遵守や、マネーロンダリング等、働いていないとあまり耳にしない社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:いろいろなカードを扱い。日々営業していく中で、スキルが上がり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:入社前に1ヶ月かけて研修があり、その間も給与が発生していたので良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:営なので、お客様に伝わり、成約になる喜びや、数字が反映される喜びがあり
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