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三菱UFJニコス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 20万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界としては低い方だと思う。評価と給与は昇格以外であまり目に見えた連動
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回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気のある人は相応にプロジェクトにアサインされて
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:MUFGグループとして銀行からの紹介や店舗窓口での会員獲得などグルー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定思考。風通しは良い方だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本カスタマーズセンター/主査/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:現在は合併を経て、MUFGグループ傘下の企業だが、当時入社した会社は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:和やかであり、ルール順守という社風だと感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいほうだと思います。上司や周りの理解も大
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間20分で他の企業と比べると少なめである。休暇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:自分の部署だけかと思うが、有給取得者がかなり少なく、休みづらい雰囲気が
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場が多いとおもうが、配属先によるとは思う。組
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回答者: 男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:全社平均18時間/月。有給取得は8割程度。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは配属場所によって全然違います。事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金が実費で給付される。手当は無い。研修は一定年次
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:営業や受電等でなければ比較的融通は利くと思う。多様な働き方支
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:イノベーションにむけた取り組みを開始したばかり。新規事業の立ち上げに
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 310万円 140万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇格は、基本的に年次に応じて自動で上がるので、それに比例して昇給も発生
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日完全休暇、有休も取得しやすい環境である。また、リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:ボリューム層高齢化に伴い、スピード感がない。またシステム開
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:家賃補助が5万円もらえる点に魅力を感じたため。入社前に認識しておくべき
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回答者: 男性/ コーポレートカード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間はまちまちだが、比較的ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:三菱UFフィナンシャルグループであること。事業の弱み:統合を繰り返し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:予算管理などをする機会が多く、感覚は身につくと思う。ただし技
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で支給される、かつ持ち帰り現金のため、働いた分
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:次長で額面一本程度。SNCC JCBのほうが給与テーブルは良い。昇給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:毎年10月年一回TOEIC700マネジメント昇格必須要件が追加さ
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1.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:大企業なので、各種補助は相応に用意されているように感じる。ただ従業員側
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なるが、シフト勤務、時間休、5連続休暇な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 7万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:評価制度が昨年大きく変わり、最短一年で昇格が可能となった点は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:基本、一案件につき社員1-2人で担当するため、ある程度の裁量権は保
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:住宅補助は総合職(全国型)にしかでません。エリア職でも総合職と同じよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給スピードは遅いものの、賞与は他企業に比べたら多め。しかしながら、業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅関連制度が整備され、転勤していない場合も5万円程度の住宅補助を受け
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦機会も部署により限られたものと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:MUFGグループということもあり、堅実な社風。中途半端に銀
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回答者: 女性/ クレジットカード不正抑止/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーソリセンター/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:先駆性がない。他社追随の施策多し。事業の弱み:他社追随の施策多し。事
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