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リコーリース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ワークライスバランスは実現しやすい。リモートワークやフルフレックスの制度があり、かつそれらが活用されているため。たとえば子供の発熱による急な休暇取得も認められる(お互い様という雰囲気がある)。

多様な働き方支援:
前述の通り、リモートワークやフルフレックス制度あり。時短勤務している人も多い。副業も認められている、かつ実際に副業をしている社員も複数いる。
組織によるがリモートワークの利用率が高く、月1程度しか出社しない社員もいる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:場所によってフレックスを使ったりしている。有給も好きなときに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と十分に休みは確保されている。休暇の取りや
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。土曜出勤が偶に発生している部署があると最近
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署とそうでない部署との差がある。基本的に業務系は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークの早期導入等もあり、ライフワークバランスは取りやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況が良ければ、計画的な遅出、早上がりはしやすいです。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善されてよくなっており、休暇は非常に取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。また、時間休暇が取れたりと、か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は昔とくらべると厳しくなってきている。(だいぶホワイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:リモートワークはどの部署でも実施されており、部署にもよるが所属
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回答者: 女性/ 督促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管財部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:管財部はほぼ全員定時退社。休日出勤はまったくなし。休憩時間も
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回答者: 男性/ リース/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査第一部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:女性に対しては著しく融通の利く体制多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:私のいる場所は女性も多いためとても働きやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってだが、締め日がある部署は休みにくいと感じる多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日休暇、有給も取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスは良い方だと思う。フレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
社内制度:シンクライアントパソコンを携帯させて貰えるので、職場外でも職場内と同様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まだ入社して半年も経ってないので、慣れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業担当として、担当する業務を代わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:会社として月35時間以上を超えて労働した場合には、該当社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかりあるが、した分はしただけ残業申請してつけていい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度は充実している。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】インセンティブ制度あり。業績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで休みはきちんと取れる文化があると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:日中は車で外回りを行い、帰社後、夜に事務処理を行う、というの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇、有給共に比較的取りやすく、皆さん上手に取られていました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の為、残業も無く休日も臨機応変に対応していただける。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:会社的に残業削減に積極的に取り組んでおり繁忙期以外は基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は業務が溢れて夜遅くまで残業することがあった。派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始休暇有り、お盆は休みだが有給を使用しての休
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