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リコーリース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円310~1050万円35

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲310~1050万円
回答者数35

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢39.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
825万円
(平均年齢48.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳480万円550万円5
30~34歳544万円754万円8
35~39歳710万円900万円5
40~44歳680万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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リコーリース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
十分貰えます。心配ありません。ボーナスの配分がかなり多めですが、たくさん貰えます。

評価制度:
あまり実力主義ではなく、ガツガツした人も少ない会社です。優しい人ばかりの環境であることに間違いないでしょう。聞けばなんでも教えて頂けるので安心だと思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年4月分の給与から、数千円ぐらい、定時昇給します。住宅手当や子ども手
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 144万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 144万円
給与制度:新卒入社して毎年昇給はあるが、数千円程度。賞与のウェイトが高い。評価制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与面は他社と比較して大きく差はないと感じる。世間相場水準よりも高い傾
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年二回のボーナスがある。インフレ手当もありとても充実していると思う。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与面については競合リース会社と比較して、若干安い印象だが福利厚生と合
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
754万円 47万円 5万円 188万円
年収 754万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 188万円
給与制度:役職が上がると給与テーブルが上がるので、そのタイミングでの昇給幅は大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に2回賞与がある。自分が立てた目標に対してどのくらい達成できたのか日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業務に関連する資格の手当は割と充実している。昇給制度は一定の勤続制限の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収に対して賞与の割合が大きい。評価制度:比較的横並びに近い形で、年を
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回答者: 男性/ リース/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査第一部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 56万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収に対する賞与に依存度が高い評価制度:上席の個人判
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 400万円 100万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特徴的な制度はなく、ごく一般的なものです評価制度:女性管理職比率向上の
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回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やや賞与に偏っている感じ。少しずつ昇給するが、役職の上限に達するとなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがもらえる基準はあまり明確ではないため、予測が難しい。イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の伸びはあまり期待出来ないと先輩達には言われたので、もっと多く給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は決して高いわけではないが安くはないので、妻子がいる家庭でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:転職組が明らかに有利だった。現在の経営陣も外様主体。プロパー社員か内部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得すればきちんと給料やボーナスに反映される。簿記や保険についての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス制度が導入された為、残業代がカットされた。定時前の時間と残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、給与制度はなんともいえないが、正社員でも全国転勤有りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】繁忙期に休まなければ1ヶ月1万円の支給がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】6ヶ月後の契約更新のタイミングで人によっては昇給
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リコーリース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金、持ち株、確定拠出年金等。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:会社としては福利厚生に力を入れてる点もあり、住宅補助等は充実している。
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3.3
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給与制度:給与は決して悪くない。初年度から、恐縮なくらい、特にボーナス... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ GP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市中央区農人橋2−1−36ピップビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区南青山2−26−1D−LIFEPLACE南青山10F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
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広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:めちゃくちゃ少ないです。残業も出ません。家族を養う、子供を育... 続きを見る

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