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インストロンジャパンカンパニイリミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風：
Eラーニング等はグローバル共通のものがあり、大きな組織の一員ということを思い出しますが、普段の業務では40-50人で規模感は大きすぎず適度に感じます。日本の大企業のような書類文化や根回し等は感じません。社員に責任や裁量、そして権利が与えられていると感じます。
適度に無駄な仕事は断れますが、日本のお客様が相手なので、ある程度細かい要求に対応する必要があります。

組織体制・コミュニケーション：
業務量が多量なので、メール重視の文化です（メールでやりとりを残す）
会話は普通にあります。日本の大企業のように無駄な立ち話はないのがいいと思います
歓送迎会等で、上の人が店を決めてくれることには驚きました。下っ端だから雑用をする、ということはないです。正社員はJob  Scriptionの業務内容がもとめられています。ルーティンワークは派遣の人に頼みます。
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3.2
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3.7
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2.5
東京都台東区根岸２−１９−１８マルゼンビル
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回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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