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インストロンジャパンカンパニイリミテッドのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
Eラーニング等はグローバル共通のものがあり、大きな組織の一員ということを思い出しますが、普段の業務では40-50人で規模感は大きすぎず適度に感じます。日本の大企業のような書類文化や根回し等は感じません。社員に責任や裁量、そして権利が与えられていると感じます。
適度に無駄な仕事は断れますが、日本のお客様が相手なので、ある程度細かい要求に対応する必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
業務量が多量なので、メール重視の文化です(メールでやりとりを残す)
会話は普通にあります。日本の大企業のように無駄な立ち話はないのがいいと思います
歓送迎会等で、上の人が店を決めてくれることには驚きました。下っ端だから雑用をする、ということはないです。正社員はJob  Scriptionの業務内容がもとめられています。ルーティンワークは派遣の人に頼みます。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:材料試験機業界での専業メーカー。国内競合メーカーでできないお客様の要
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:インサイドセールスの場合は振ってくる業務だけで多数あるが、新
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:業務量がとても多いです。その分残業します。しかし、有給休暇や
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金は日本企業と同様であったと思います。他の点でも、福利厚生に関して
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:業務時間は全体では長く必要なので、時短で働きたい人には向かない
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に業務量が多かった。一方、思ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は100%支給ので、サービス残業は基本的に存在しない 代休消化1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:車の長距離移動が当たり前に発生する、その移動が業務終了後であることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有休消化が困難(部署による) 休日移動がサービス残業扱い(労働法により義
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:日本企業の様な福利厚生は特にない 家族手当も技能手当も資格手当も存在しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる事 業界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:残業が発生することがほとんどなく、また、発生した場合100%支給され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ほぼ、定まった業務内容です。チャレンジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝早起き移動が当たり前なので、過酷な労働であることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が非常に多い。その反面、連休の取得が容易にできた(最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人のノルマ、必ず、決められた期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修もなく、即日、現場に行きます。 社員が各々の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客様の満足が喜びでした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言える環境では、ありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】業界の先端技術を習得出来ます。 2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】市場に商品が行き届き、市場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客様に高い評価をいただき感謝された時に
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