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株式会社富士通パーソナルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円300~1200万円17

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数17

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢33.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢56.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社富士通パーソナルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社内業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT推進部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
基本、部門の業績をベースに能力評価で配分。

評価制度:
従来は年功序列だったが急速に実力主義に変わっている。

回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:販売実績で評価される評価制度:販売実績によって左右されるため販売機会の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代もきちんと払われます。研修などで本社に行く際も、ホテル代や交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力評価といいながら、結局は社内営業評価になっており、本当に仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては、結果の数字評価だが、絶対評価ではなく、相対的な評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の富士通と同じ内容の評価制度を採用している。自己評価を提出後、面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は大変満足でした賞与も2M以上*2であり、満足です。評価制度:
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私は派遣社員のため詳しいことは存じ上げませんが正社員さんに聞いた話だと
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株式会社富士通パーソナルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:会社都合での転勤に関しては、家賃補助などはありますし、結婚している人な
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
賞与:今はどうか分からないが、会社をAチーム、Bチームに分けて受注... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市東区多の津4−24−31
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ チャレンジャー級/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的にグループ会社の子会社なので親会社よりは圧倒的に少ない... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内幸町1−2−2日比谷ダイビル18F
商社・電機・電子・半導体
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給与水準:意思決定が遅く、顧客のニーズに遅れいつも同業他社の後になる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については年齢などを考慮するとまわりと大きな差はなかった... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市北区玄馬町149
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはよい方だと思う。しかし残業に対しての扱いが不当であ... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区大国2−1−7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価が部署にかたよっている点。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町3−1コーデンシTK渋谷ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。まったく仕事をしていない限りは微々たるも... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4フェスティバルタワー・ウエスト10F
商社・電機・電子・半導体
2.4
東京都新宿区北新宿4−17−6アリガビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:事業部制の為事業部により異なるかと思いますが。
私が在籍した...
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