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デュプロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
新人研修は約半年御座います。その後、各拠点に配属されますが、配属先の上司しただいで変わってしまうので、統一してほしいです。

働きがい:
圧倒的営業力です。この会社でトップセールスになれば、どこの会社でも営業職として通用する自信が芽生えます。

回答者: 男性/ 事務機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:営業だけでなく見積や売上計上など、事務処理も全て行うため激務
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:新卒の研修期間は半年ほどあり、社会人の基礎をしっかり学べると
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:目標達成、台数達成はモチベーションにつながると思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:事務機の営業ですので、何処の会社にでも営業活動が出来ます。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:学校や役所など幅広い業種が顧客なので、自社の製品が色んな所で役立ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:新入社員は入社して最初の1ヶ月くらいは座学の研修をうけるが後は各営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:普通の会社と同じだと思います。良くもなく悪くもないいたって普通ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:普通の会社と同じだと思います。良くもなく悪くもないいたって普通ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】体力があり、体育会系の方が活躍
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:大学を卒業して新卒で入社した人はとりあえず社会人としてのマナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:営業スキルやコミュニケーション能力は確実に磨かれます。ニッチ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:ここで成功すれば、どの営業会社でも通用するも思います。それく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:成長は感じられます。やはり営業として足で稼いでなんぼという感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に設計が主となり、他部署はサポートといった構図で仕事を行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:基本は体育会系で教育とは無縁とにかく飛び込みなどひたすら件数を回らせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:メンター制度を取っており新入社員には先輩社員が教育係となってしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:とにかく訪問件数という指標があり件数が少ないとつめられる。売上が上がら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】毎年新卒を採用しており歳が近い人がいるためわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】根性論が多く売れ上げが悪いときにも具体的な指示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関してはどこに配属されるかによって大きく変わってくる、いわゆる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】予算が決められるその売上げ予算を目標に仕事を取り組んで
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