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虎屋商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは、とても賑やかです。
プライベートでも仲いいです。仕事では、お互いが助け合ったりアルバイトの方が社員さんをサポートする場面もあります。店長候補の社員さんだったりエリアマネージャーはとても優しい方です。
アルバイトスタッフ、社員さんお互いが支えあっている会社だとお思います。

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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢は高めだが、みんな仲が良いので普段の空気は
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口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 回答なし/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月03日
企業カルチャー・社風:年長者に判断を委ねる縦社会。しかし、店舗では1番上のため常
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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 女性/ 販売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:スタッフは少ないけど回る。学生の子は遅番をやってくれたり土
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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:質問があった時に気軽に聞けるので、とても話しやすい
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