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株式会社本田技術研究所の平均年収は751万円、年収範囲は250～1370万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社本田技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを119件掲載中。

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株式会社本田技術研究所の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:最初は給与の伸びが緩やかであるが、途中から満足いく水準に上がっていく。

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	53万円	15万円	284万円

年収	1100万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	284万円

給与制度:賞与：まずまず残業手当：残業代はきちんと支払われる評価制度:昭和の企業

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与水準は他の製造業と比較すると高い水準。評価制度:基本は年功序列。あ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	77万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:1年目から賞与が大きい。昇給は最初3年目まではみんな同じ。評価制度:最

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な制度。賞与は6ヶ月程度が多い。評価制度:年功序列。どの会社もだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:残業の割合が多い気がする。ボーナスはしっかり出ます。評価制度:枠がある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	61万円	15万円	220万円

年収	950万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

給与制度:評価制度は職種にかかわらず一本とされている。スタート地点は学歴で大きく

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:一般社員：設定された目標に対する実績度　管理職：目標設定に対する難易度

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回答者：男性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン室/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	130万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列は変わらない賞与は6.0ヶ月と他社と比較すると良い方だと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年功序列。会社が決めた偉くしたい人は、おかしいくらいに早く昇格していく

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回答者：男性/ HP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:急激な昇給はない賞与は基本業績連動評価制度:年功序列が基本で上下入れ替

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回答者：男性/ エンジン設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功的な上昇で実績主義の浸透がまだまだ不足評価制度:昇進基準が不明確昇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	57万円	17万円	266万円

年収	950万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	266万円

給与制度:賞与は年2回　昇給は4月に前年実績を反映評価制度:昇給は年一回四月　昇

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	3480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3480万円

給与制度:安定している評価制度:徐々に実力主義に移行

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回答者：男性/ 機能開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全支援システム/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	165万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	165万円

給与制度:この時代においても、年功序列で上がっていく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当ては、充実していると思います。評価制度:年功序列のため、成果は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義で良いです生活に十分な金額です評価制度:実

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回答者：女性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:社員の能力別に手当があります。評価制度:上司と一対一での面談があります

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:学歴、年功序列評価制度:年に一回給与見直し、昇格制度が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ある程度は年功序列で若手のうちはほぼ差は付きません。30代頃からは差が

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回答者：男性/ 機能開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 安全支援システム/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:若いうちは年功序列で給与が上がっていくが上がり代は少ない。多くの人が3

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブセンター/ 研究員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	9万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	240万円

給与制度:家族手当は手厚い（未就学の子ども１人につき、毎月２万円）昇格は年功序列

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは流石の年6ヶ月であり、世間的には恵まれている。評価制度:部署

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 研究員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は極めて良く安定しています。残業手当も決められた分がキチンと支

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回答者：男性/ ITシステムプロジェクトマネージング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に１回。自分のやりたい事と評価を記入した、チャレン

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:声が大きい人が早く出世しているように感じるが、基本的には年功序列で大き

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回答者：男性/ 所員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年功序列で決まるが、昇給するにつれて審査があるため実力がないと

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回答者：男性/ 設計・開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 4輪開発

4.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員のグレードのようなものが存在し、それによって給与が変動する。若手は

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当あり。昇給査定は年1回。賞与年二回。評価制度:過去は年功序列の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が在籍していた際の職位は「一般」で、自動車業界の中では20代前半で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブル世代とか先に入った社員の方が得しているのが現状であり、時代の流れ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	80万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	187万円

給与制度:一時金は業績成果連動のため、景気の良い時は６ヶ月程度の年もある。また最

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特になし。非常に充実していると思う。評価制度:実力主義の評価。昇進・昇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	6万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与、手当はとてもよかったです。昇級は上司次第で、バラバラです。評価制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般よりはもらっているのでしょうが、もう少し増やしてほしいと思いま

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メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

年収・給与の満足点:管理職になれば、一定水準が確保される。間接社員は３５時間相当... 続きを見る

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株式会社ファルテックの年収・給与

2.7

神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館１９Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事制度は形的には立派なものがあるが機能しているのか全く不明... 続きを見る

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株式会社高木製作所の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区正木３−６−６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:総合職と一般職で差がある大卒→総合職高卒→一般職と新卒で入社... 続きを見る

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会社名	株式会社本田技術研究所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.honda.co.jp/RandD/
所在地	埼玉県和光市中央１−４−１

従業員数	4068名
設立年	1960年
資本金	7400百万円
代表者	大津啓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社本田技術研究所の平均年収は751万円、年収範囲は250～1370万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社本田技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを119件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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