3.2

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中央電子株式会社の平均年収は531万円、年収範囲は350～1050万円です（15人の正社員の回答）。

中央電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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中央電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	350~1050万円	15人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	15人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	545万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	540万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

中央電子株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	123万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	123万円

給与制度:
長時間働いている社員が評価されている印象
そのため若手社員で頑張って仕事をこなしていれば残業代と評価分の年収は他の同世代と比べかなり年収は良くなる
ただし残業込みでの年収になるので全く残業しない場合は平均年収とほぼ同等になる
手当はあまりなく給料で還元される方式となっている

評価制度:
年功序列と実力主義の中間程度
長時間働いている人が評価をされている印象

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	40万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給については給与テーブルに従って年次あがっていく方式である。評価が正

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	14万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当は通勤手当と家族手当があった。規模なりのシンプルな手当で不満はない

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:ある程度の年数をいくと、昇格しない限り基本給が頭打ちになる。上が変わら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	40万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与テーブルに沿って昇給していく。評価制度:昇給の基準は上司の評価に依

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の運用面については部門ごとに異なりますが、個人の評価に部門業績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、自分でKPIを設定期間があり個別の面談で内容を確定していくと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまり無かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：何を基準に考課しているかが不明。能力要求は一流企業で査定は地場中小

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職の応じて。年齢では関係ない。また、上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし。役職手当：主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】5年で500円以下。1回の昇給が100~3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり、他は不明

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業した分支給されているが、現状

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】される。5年で

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口コミ・評判に関する注意事項

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中央電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】される。5年で

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会社名	中央電子株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.cec.co.jp/cec/
所在地	東京都八王子市元本郷町１−９−９

従業員数	218名
設立年	1960年
資本金	400百万円
代表者	丸井智明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

中央電子株式会社の平均年収は531万円、年収範囲は350～1050万円です（15人の正社員の回答）。

中央電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
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3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	545万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	540万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢44.0歳）

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中央電子株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員