回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:仕事でそれなりの結果を出さないと全く評価されないのでかなり厳しい。また、やや体育会系なノリがあり、風邪程度での休暇をなかなか許してもらえない風潮がある。休出はほぼないものの、自分で休みのスケジュールは立てにくいことには注意が必要。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
中途には凄く厳しいが、プロパーには手厚い保護がなされていた。
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