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日本ポリテック株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
22件日本ポリテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本ポリテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ポリテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月25日
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート
4.7
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート
4.7
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年03月19日
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年03月22日
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
4.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県川口市戸塚２−１１−８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日は正月、GW、お盆休みなど長期休暇がありなおかつ祝日と会...
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3.2
東京都中野区中央２−４８−５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間である。休日については、週休２日制で、年20...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐６−３−１２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部門製造部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な企業よりもやや早い。製造は休日出勤、出張も...
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3.0
東京都文京区後楽１−４−１４後楽森ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありませんが、出退勤を各...
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3.3
大阪府大阪市北区天神橋３−５−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、部署によりまちまちだと思いま...
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3.0
東京都板橋区熊野町３２−８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職、開発職では休日出勤は滅多にない。客先の都合上サービス...
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2.8
東京都港区赤坂２−７−７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給与にはみなし残業が含まれているが、定時に帰る日などなく、今...
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3.2
栃木県鹿沼市下日向７００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:部署による。上司による。外部出身者の多い部署は比較的休みも取...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄４−５−３ＫＤＸ名古屋栄ビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所謂先進的な週休三日制やテレワーク、コアタイム無しなどの対セ...
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2.8
東京都板橋区志村２−１８−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:働いたら働いた分だけ残業代がでるのでいいと思います。派遣の場...
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日本ポリテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート
職種によって1日の流れは異なるが、一定程度落ち着いて業務に取り組むことができる。コーポレートも同様である。また勤務時間は残業をよしとしない風土でありメリハリのついた働き方ができている。全社としてこれが実現できていると感じる。
休日休暇:
有休消化率は高く、どの社員もワークライフバランスを取れているのでは、と感じる。長期休暇であっても自身の業務の都合をつけて周囲の協力を得ながら取得可能である。非常にバランスの取れた企業である。
多様な働き方支援:
時差勤務、時短勤務があり、職種によって在宅勤務も可能である。クリーンな働き方をベースに、多様な働き方は今後の検討として着手している。企業の成長に応じて多様な働き方の実現を目指し実現することで、新しい企業風土が形成されると感じる。