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日本ポリテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
ニッチトップの会社なので、自社製品・技術開発に対する熱い思いを感じます。関係者同士のディスカッションも大切にしています。また、本人のやる気さえあれば新たな挑戦に寛容な社風ですし、少人数の会社ですが開発インフラも非常に充実しています。

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なくフラットにコミュニケーションがとれ、賑やかな雰囲気です。雑談を交える余裕がありつつも、メリハリ良く皆さん働かれています。また、定期的に全社員の情報共有の場を設けており、会社の動きを社員に浸透させる意識が高いです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート

4.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は現状での最適を実現しているようにも感
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に円滑で、若手や
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:誰もが職場の改善提案を行える仕組みがある。提案された内容は
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:とにかく健康のことを突き詰めて考えている会社です。ただ年齢を... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1−4−30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にまじめで優しい人柄の人間が多く、仕事の環境としては恵... 続きを見る
2.7
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい仕事で社会に貢献というキャッチフレーズがあり、挑戦す... 続きを見る
3.8
東京都八王子市高倉町9−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本支社だが、基本的にはアメリカ本社がトップなので経営方針な... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4−5−3KDX名古屋栄ビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 法務、知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風というものは特にこれといったものは感じていませんが、最近... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極性があれば仕事に関しては様々なことにチャレンジできます。... 続きを見る
3.1
埼玉県北本市朝日1−243
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく比較的自由に働くことができます。トラブルが... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−17−1SIHD博多プレステージ本館9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分が所属していたところは楽しい方が多くて良い雰囲気だった。... 続きを見る
4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じチーム内だけでなく、仕事上様々な人とコミ... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市茶園場町5−22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際本部海外自動一般機器営業課
企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。年配の方が多く、変化を受け入れない... 続きを見る

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