回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与面については中小企業としては平均的かやや下と思われる。賞与は業績連動型なので、景気に左右される。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列が基本。しかし、人手不足なので仕事ができない人間でもいずれは管理職になれる可能性が高い。
給与面については中小企業としては平均的かやや下と思われる。賞与は業績連動型なので、景気に左右される。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列が基本。しかし、人手不足なので仕事ができない人間でもいずれは管理職になれる可能性が高い。
日鉄ステンレス加工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら