回答者: 男性/ 管理系事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部・財務経理課/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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株式会社富士カーボン製造所の口コミ一覧ページです。株式会社富士カーボン製造所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士カーボン製造所への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社富士カーボン製造所の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総務人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年に1回(4月に)あります。賞与は年に2回(7月、12月に)あります。
給与支給項目(手当等)として一部紹介すると「職種手当、家族手当、住宅手当等」が挙げられます。
職種手当は一部の部署を除き、一律3000円支給されます。
家族手当は20歳以下の扶養家族一人につき、5000円支給されます。
住宅手当は住居の固定資産税支払義務者または、賃貸住居の契約者に一律3000円支給されます。
評価制度:
現在の評価制度は年に3回行われ、評価対象者の業績、意欲、能力等を考慮したものを評価者(上司)によって評価されます。具体的に自己評価シートを作成し、50点満点で事故採点します。評価者(上司)による確認、再度採点を行い、最終的に6段階評価によって評価されます。最終承認及び昇給・賞与、昇進・昇格への反映の決定は社長が行います。