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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NC電工

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらのたたき上げの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅が広く若い人と年配者しかいないためコミュニケーションが取りづらい場合もある
しかし、年配の方もやしい方が多く丁寧に仕事を教えてくれる。
少したたき上げの昔ながらの風土ではあるがとても仕事がやりやすい環境であった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な印象です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:頼りになる人もい

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回答者：男性/ 機械製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品保証

2.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:完成していないものを走らせて後から苦労する組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：野球のグラントや簡単なジムが有るので身体を動かす事が好

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：会社内に自販機が無いので、コーヒーを買うだけで近くのコ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:ワンマン社長でした。でも、社長がかわったら、次に動かしてい

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:フラットな組織であり、横のつながりは強かったと思い

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社焼肉坂井ホールディングス

2.7

愛知県名古屋市北区黒川本通２−４６黒川ビル

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組織体制・コミュニケーション:若い人でも責任のある業務を任される。相談はしやすい環境だった... 続きを見る

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3.3

福岡県宗像市アスティ１−６むなかたリサーチパーク内

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定思考。新卒や同業他社などからの社... 続きを見る

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3.0

東京都多摩市鶴牧２−１１−１

メーカー・機械

回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:メンドミという活動をしており、話しかけてわからないことを聞く... 続きを見る

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会社名	株式会社オプトン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.opton.co.jp/
所在地	愛知県瀬戸市暁町３−２４

従業員数	95名
設立年	1963年
資本金	99百万円
代表者	森下幸雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
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