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回答者別の社員口コミ(株式会社オプトン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造工程 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造工程
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人数も多く敷地面接も大きい為、大きなことを
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度は稀にあるくらいで、ほとんど聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は全くないです。休みは週休2日で、休日出勤はほ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は退職金など何もない為、ほぼ福利厚生がないと言ってもいいかもし
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列。賞与時期は決まっていなく、最近は支給されていないです。評価制
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:社長のアイデア、発明に対する貪欲さ、熱量が高い為、社員全員がそのアイ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいで他のものは何も無いです。退職金、家族手当、住
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与の日程が決まっていないため、いつ支給されるかわからないし、無
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては少し働きにくいかもしれません、少し前までは女性の
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得の機会も今はほとんどなく、自分から取りに行きたいとい
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の人数は昔よりも減ってしまったが、割と働きやすい環境にはあ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい為、好きな時に取れる社風だと思う。多様な
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