3.2

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長野日本無線株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は200～661万円です（10人の正社員の回答）。

長野日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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長野日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	200~661万円	10人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	200~661万円
回答者数	10人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢65.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	540万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

長野日本無線株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械技術者(筐体設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
661万円	44万円	6万円	133万円

年収	661万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	133万円

給与制度:
給与テーブルが決まっている。
社会情勢に合わせてベースアップが適用される。
一通り、安心して働くことができる各種手当、福利厚生が整っている。

評価制度:
評価には、カオナビが用いられている。
直近のグループ長から評価が始まり、部署、事業部、会社全体と
全社的な調整が行われて、個人の評価が決まる。
その評価点数により、給与テーブルから決められた昇給額が次年度に反映される。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本。仕事が降ってくるのをこなすだけなので、向上心を出して仕

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回答者：回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT事業部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	10万円	50万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員食堂の値引きがあり、400円ほどあれば十分な量が食べられる。評価制

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回答者：男性/ 監査室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若年層は、各種手当が充実。評価制度

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の色が強い。昔よりは良くなったと先輩が言っていたが、まだしばら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本的に多いことはない。このご時世、また景気を鑑みればもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均的、また残業代は満額しっかりでるので若いうちはそこそこの手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たくさん残業ありますが、残業代は完全支給なので20代～30代の総合職の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:派遣社員でしたので詳しくは知りませんが時給はよかったです評価制度:すご

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長野日本無線株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均的、また残業代は満額しっかりでるので若いうちはそこそこの手

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長野日本無線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助はほぼないと思っていい。扶養があって初めて数千円とかのレベル。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

福利厚生:借り上げ寮があるが、新卒3年目までしか入れない。その後の家賃補助は無し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私は長野の工場に勤務してますが、周りと比べたら同等かそれ以上... 続きを見る

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会社名	長野日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.njrc.jp/
所在地	長野県長野市稲里町１１６３

従業員数	871名
設立年	1942年
資本金	3650百万円
代表者	窪田昌治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

長野日本無線株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は200～661万円です（10人の正社員の回答）。

長野日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢65.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢27.0歳）

長野日本無線株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

長野日本無線株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ 機械技術者(筐体設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

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回答者：回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT事業部/ 平社員

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回答者：男性/ 監査室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

長野日本無線株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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