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回答者別の社員口コミ（セイコーエプソン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術職/企画設計/会社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職/企画設計/会社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修はグループワークが多く取り入れられており
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
福利厚生:寮又は借り上げ社宅などがあり住む場所に関しては困らないと思う。また、通
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:等級を上げるには、論文または資格をとるしかない。論文は各部署に提出する
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい部署と取りにくい
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の方がいる。グループワークでも相手を尊重して
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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セイコーエプソン株式会社の回答者別口コミ （253人）

  • 販売管理・プロダクトマーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年12月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年06月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2016年11月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2019年12月18日
  • 回路設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年09月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年07月15日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年10月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
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セイコーエプソン株式会社のカテゴリ別口コミ（1398件）

福利厚生・オフィス環境(224件)企業カルチャー・組織体制(100件)成長・働きがい(342件)事業展望・強み・弱み(186件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(209件)女性の働きやすさ(101件)入社前とのギャップ(41件)年収・給与(195件)
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