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株式会社パールイデアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
35件株式会社パールイデアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社パールイデアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パールイデアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月07日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年01月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年06月27日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月27日
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3.5
愛知県あま市七宝町伊福猿学３５
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は休み、土曜日は隔週あり。年末年始、ゴールデンウィー...
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3.1
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ここの会社は残業がほとんどありません。なぜなら製造業と違って...
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3.0
東京都中央区日本橋浜町３−３−２トルナーレ日本橋浜町８Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。また祝日も休みであり、出勤になることもあ...
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3.3
東京都千代田区三番町８−１三番町東急ビル７Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。有給もほぼ希望通りとれる。...
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4.2
東京都中央区日本橋室町３−３−３ＣＭビル３Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産性を何よりも重視する社風で、それが社内に浸透しています。...
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3.7
北海道札幌市中央区北６条西１６−１−５
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半ー17時半となっており、営業それぞれで仕事の...
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3.1
東京都千代田区麹町５−１−１住友不動産麹町ガーデンタワー
金融・保険・リース・レンタル
3.0
東京都港区南青山２−２６−１Ｄ−ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山１０Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいし、フルフレックスなので働きやすい多様な働き...
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3.0
東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ グリーンコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は自分の裁量で定時に帰るか残業するか決められますが、ルー...
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3.5
東京都港区虎ノ門１−２−６
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが営業、管理職はかなり残業している部署もある。一度...
続きを見る
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株式会社パールイデアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
仕事量が多い人と少ない人でかなり差がある。働く支店にもよる。
仕事のできる人に仕事が多くいき、時間外業務が多い印象。
仕事ができない人もゆっくり仕事をし時間外業務だけが多くなって仕事をたくさんしている感が出ている。
多様な働き方支援:
リモートワークはほぼない。現場からの直行直帰等はよくある。
２０代での出産は産休中の給与が低すぎて、経済的に難しい。
20代が圧倒的に少なく、入社しても20代から辞めていく。