回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
年収・給与の満足点:
評価制度は機能していないと思う。ほぼ上司の裁量と年功序列で給与が決まっている。
年収・給与の改善点:
部署によっては評価が難しい部署もあるが複数上司との面談や、評価基準の明確化、またどれくらい評価されるとどれくらい昇給があるかなど、明確な指標があるといいと思う。
評価制度は機能していないと思う。ほぼ上司の裁量と年功序列で給与が決まっている。
年収・給与の改善点:
部署によっては評価が難しい部署もあるが複数上司との面談や、評価基準の明確化、またどれくらい評価されるとどれくらい昇給があるかなど、明確な指標があるといいと思う。