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大阪富士工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:作業ごとに教育&資格取得があるので全くの未経験でも問題はない。OJT
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:最近は人が少なくてそこまでではないが、ノルマがあった。やらされる仕事ほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】休憩も安くボーナスも夢がなく、まとまった休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:仕事ぶりが優秀だったり頑張るとその人に休日出勤をさせてでもど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:処理数ありきの為、記録達成などがあると表彰がある。機械の調整がうまく行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:意味があるかないかは微妙なところですが人によっては月に2回ほどありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長・キャリア開発:できる人は色々資格とかいろんな仕事もできるので成長というかス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】強いて言うなら少しだけ手に職をつけられる。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:標準の改定、現場の改善などは余程変なことをしない限り自由にさせてもらけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】今現在、離職者が以上に増加しており、圧倒的にマンパワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】次へ繋がる(転職)ことを考えているなら資格が会社負担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やりがいはない。楽しくもない。文句は言うのに、アドバイスや手伝いもない
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:天井クレーン、非破壊検査がある。研修は新卒はある。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:資格手当の構造が理解できない。この資格はいくらでこの資格はいくら。で、
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:成長はないと思う。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:天井クレーンやフォークリフト等の必要な免許や資格を積極的に受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現在、親会社(某スチール会社)に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】冷静に判断すると、自転車操業にち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】今現在、おとなしく日々月日経過し、とばっちりを受けな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアル通りに仕事をすればよいので、自ら考えてやる仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:色々な資格をとりに行かせてもらえる。資格手当がもらえる。改善活動では、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:新日本プロレスの様な鋼の肉体を身に付けたいと思うのならそれと引き換えに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】本人のやる気次第ではたくさんの資格が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:わからない。みんな向上心なくロボットの様にただ働いているだけ。変化がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:パイプに興味があり、仕上げるのが快感ならやりがいは感じるはず、そうでは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:JFEの協力会社として日本に、世界に鉄を供給している安全意識はとても上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:OJTがあり、OJT中の失敗は指導者の責任になる為、指導者の人も頑張
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:NDIでしょ!大阪富士工業がこれから躍進するのはこの資格だけ、世界に羽
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回答者: 男性/ 機械仕上、ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:機械整備等の技術職に付けば他の会社でも需要があると思うがライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:未経験者でも教育・研修が手厚く、上司や先輩方がしっかりフォローしてくれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得が出来、給与に反映させてくれる。また先輩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:資格取得後、手当が付与されるが、昇給が少なく残業時間で給与が変動して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:現在の教育に加え、技術・技能が更に向上するような教育に取り組めば、品
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:何事にも積極的に取り組むことにより自分の成長が感じられる。寮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとなるのかは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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