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大阪富士工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定はしているが、それはあくまで会社からクビを切られないと言
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定はあると思う。理由としては人がいないから余程の事をしない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:作業に必要な資格を取りに行かせてもらえる。お金は会社持ちなのでデリック
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:雇用の安定性はあると思う。クビになった人を知らない。定年者には延長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:部署による中途でも空きがあればリーダー、主任になれる課長以上はまた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:安定はしていると思う。クビになった人を見たことがないし、お給料の未
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:今はそれなり仕事はあるので、数年は大丈夫たろう。現場作業員は会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
会社の安定性:職場で必要な資格を積極的に取得できる。入社後すぐに始まる各種教育や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
会社の安定性:大手企業の協力会社なので、親会社の受注状況に左右される。取り扱い品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:職場は、なくなりませんが、部署によって、人の出入りが、激しい所があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:社外に営業をしないのは如何なものか? 従業員の雇用を守る為にも、元
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:JFE構内で働いていました。JFEから委託を受けている形で、鉄の瑕疵
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:頑張って出世しようとしても、ある程度から上は経営者親族以外の為の
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回答者: 男性/ 機械オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シリコン事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:大手家電メーカーの独占で加工してたので安定感はありました。、事業の弱
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:ソーラーパネル事業に必須の半導体を製造しており、ソーラー事業が世界か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やはり職場や部門によって違いはあるとは思いますが、自分の勤めている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社の規模のわりには、近いです。 本社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲がよい人は、釣りにいったり、ス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行はありません。 スポーツ大会もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:当時の仕事は、高卒で入り、新規事業に配属。先輩方はとっとと退職。高卒新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:新卒者のほとんどは、高卒者が占めている。派遣労働者が、各部署に数名
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:ほとんどの方が中途採用と派遣労働者で、登用される可能性もあるが、ほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:今は、基本365日24時間の3交代制で1年後まで、受注があるとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:印のある箇所をグライダーでひたすら削ったりするが、最初は、ゴミ出しや書
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:景気が後退しても向こう数年は大丈夫だが、今の人数で、3交代の夜勤
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