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株式会社サンセイテクノスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社サンセイテクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンセイテクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンセイテクノスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月23日
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町2−9−6ニューESRビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員は仲が良い。上司ともプライベートの付き合いもあっ...
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3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー41F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている方は、それほど多くあ...
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル32F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感がある。良くも悪くもルールがどんどん変わる。...
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3.4
東京都新宿区新宿1−1−13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはかなり良いと思います。あと事業部を跨いだ交...
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3.0
岡山県岡山市北区今1−4−31
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:専門営業部と施設営業部に分かれており、施設営業部の中でも専門...
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3.4
東京都千代田区飯田橋3−8−5住友不動産飯田橋駅前ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:商売柄必ず人々の健康と幸せ、社会の発展に寄与します。人に職業...
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2.8
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン6F
商社・電機・電子・半導体
3.1
神奈川県川崎市川崎区南町16−1朝日生命川崎ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所長次第ではあるが、基本的には風通しは良い組織だと思う。...
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3.3
埼玉県春日部市緑町6丁目4-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ヨ-ロッパの商品指向で開発されていたため、日本の風土・環境に...
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3.3
東京都墨田区押上1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が従業員の意見を吸い上げるという考えを持っているので、普...
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株式会社サンセイテクノスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良さなどは部署によるかと思います。社風は昔からされていることは大切にされているので、様々なことに挑戦している社風ではないかと思います。以前までは、週一の報告書、現在では月一に減りましたが社内業務などの報告書を提出する必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションは多いように思います。
同じ趣味がある方同士で休日に一緒に過ごしている方たちもいらっしゃいます。