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日本新金属株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。上司は工場によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人。
性別はほとんど男。
事務は女もいる。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなど:製造業なので男性の方が多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:ある程度部署によって業務を住み分けている部分があり
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなど:製造業なので男性の方がか
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回答者: 男性/ 一級/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦などはあまり関わっていないのでわかりません。組織体制・
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回答者: 男性/ 一級/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:あまりわからない。特にないと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:悪くはないが、やはり男ばかりだからか暑苦しいです。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:早期退職後、各部署で人員不足に陥っており個々の仕事量が増えて... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地 
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
ダイバーシティ・多様性:現場では、コミュニケーションと健康な体が重要なので、外国人国... 続きを見る
2.9
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
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2.7
富山県高岡市早川70
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:The 昔ながらの会社。年功序列がすごいです。組織体制・コミ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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