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株式会社モトヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モトヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モトヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務事務、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:
1年に1回、全社員が研修に参加できる。研修内容は主にモチベーションを上げることを目的としており、普段関わりのない部署の人とも交流できる。
会社全体として行うものだけではなく、部署だけで行う研修があってもいいと思った。

働きがい:
ある程度は仕事のスケジュールや、やり方について任せてもらえていたため、自分のやり方で進められた。時代に合った仕組みに作り変えるなどして、陰ながら部署の役に立てていることにやりがいを感じた。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月19日

働きがい：営業やお客様より感謝の言葉をいただいたた時に、特にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格制度など業界に関したことがメインとなりますが、勉強へのバ

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回答者：女性/ 総務全般・一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:営業は、就業時間後に勉強会があり、新しい商品やサービスについ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるが、無いものと思って良い。研修は年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:一年に一度、階級ごとの研修がある。主にモチベーションアップの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

働きがい：印刷業界に特化した人材派遣事業も15年が経過し、その中で多くの派遣先企

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:業界に特化した資格があり積極的に支援頂けます。働きがい:目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：急速なデジタル化で倒産の続く印刷業界。生き残るための体制づくりに注力し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月27日

働きがい：一人ひとり担当業務はありますが、部署内で助け合って業務を行うことが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

教育・研修：自分自身で仕事を覚えようとしない限り、成長は望めません。印刷業界の知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：印刷やデザインが好きな人、企業の人事労務の仕組みや働き方改革

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：お客様に満足頂ける提案や支援を、真剣に考え、実行する事がお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月14日

成長・キャリア開発：お客様に満足頂ける提案や支援を、真剣に考え、実行する事がお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月14日

教育・研修：業界は常に変化しているため、仕事の知識アップだけでなく、人間的な成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

成長・キャリア開発：総務部ですが経理の仕事もあり、仕事の幅が広く色々な経験ができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

成長・キャリア開発：昔からの歴史のある会社のため古い体質がまだ根付いている所もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

働きがい：内勤の仕事は、営業の成績のように常に数字で表われたりするようなわかりや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

成長・キャリア開発：仕事に対して積極的な気持ちがあれば、自分の業務の幅を増やして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

成長・キャリア開発：総務として経理、労務、人事、その他（注務、パソコン・ネットワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

教育・研修：総務経理ということで、月末月初はもちろん決算時や年末調整の時期は繁忙

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ただ数字ばかりを追っていて、全体的に面白くない会社。会議ばかりで、なん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんな業界にも言えることではありますが、印刷に関する専門知識は多岐にわ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:成長のために退職する人が多かった働きがい:低い位置でいいなら

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回答者：男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:派遣スタッフには技能講習を積極的に行い、スキルアップの重要性

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会社名	株式会社モトヤ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.motoya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区紅梅町２−８

従業員数	130名
設立年	1922年
資本金	100百万円
代表者	古門慶造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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