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株式会社モトヤのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
幹部は営業出身者で8割以上占められており、体育会系の風土。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は取り入れられていない。自社の風土に見合ったタイプの社員を採用している。異なったタイプの社員は、採用されたとしても定着しない。
結果、定着して残っているのは同タイプの社員だけという環境。
同じタイプの人間が多いので自社の風土に合ったタイプの社員はコミュニケーションが取りやすい環境ではあるが、異なったタイプの人間からすると、コミュニケーションが取りにくい環境であると思われる。

口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:1年に1回、全社員が研修に参加できる。研修内容は主にモチベー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢があるとかなりいい印象を持っていただけます。上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生は整っていたと思います。寮、退職金、住宅補助はありませんが通勤
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回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:営業部の中の人材派遣事業とはいえ、フロアも別であっ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務は他社に比べて低いかと思う。自分が在籍していた時は毎年2回(夏・冬
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格制度など業界に関したことがメインとなりますが、勉強へのバ
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回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、営業は土日も出社や電話対応をする場合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:たまに土日出勤があるときもございますが、代休制度もあり概ね働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇が完全にカレンダー通りなのでワークライフバランスは整えて
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回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:健康保健組合の保養所、インフルエンザワクチンの補助などが利用できる。オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:顧客第一主義を徹底し取り組む姿勢は素晴らしい。物売りではなくコト売り
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:基本に忠実につきます。真面目な取り組めば報われます。組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
福利厚生:部署内で困ったことがあればすぐに相談でき、みんなで話し合って解決策を導
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、はっきり言って自分次第。営業は訪問活動中心で、戻
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:急速なデジタル化で倒産の続く印刷業界。生き残るための体制づくりに注力し
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業職は、ノルマ達成が必須です。達成すれば昇給します。業界的には厳しい
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口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:一人ひとり担当業務はありますが、部署内で助け合って業務を行うことが多い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:しっかりしています。以前勤めていた企業は小規模なこともあり業績により変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業展望:印刷業界という、市場縮小し続けている産業の中でも、赤字になることはなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業に関して残業代は固定で決まっており、それ以上働いた分につ
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 0万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成果主義を取り入れてはいるものの基本的には年功序列。成果は翌年度の昇給
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
教育・研修:自分自身で仕事を覚えようとしない限り、成長は望めません。印刷業界の知
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:業界に特化した資格があり積極的に支援頂けます。働きがい:目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:強みもあまりなかったような… どこを目指してるのか、分からなかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ数字ばかりを追っていて、全体的に面白くない会社。 会議ばかりで、なん
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:印刷やデザインが好きな人、企業の人事労務の仕組みや働き方改革
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職において既存顧客フォローよりも新規顧客開拓
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんな業界にも言えることではありますが、印刷に関する専門知識は多岐にわ
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回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:時代も変わってきており最近は正社員だけでなく派遣スタッフも育児
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:営業は、就業時間後に勉強会があり、新しい商品やサービスについ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体はお金を持っているので安定していると思います。 給与に関して
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回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の弱み:印刷業界に特化した人材派遣のサービスを強みとして推しているが、印刷業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:自己判断に任せられている部分が大きい。以前は始業時間遅くとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
会社の安定性:創業年数が長く、軸となる他社にない強みを貫いている点で業界内外にお
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