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株式会社モトヤの口コミ一覧
3.1
89件
株式会社モトヤの口コミ一覧ページです。株式会社モトヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モトヤへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月03日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部
3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部
2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部
3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年04月27日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 5万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 45万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 670万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部
3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部
3.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月26日
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株式会社モトヤの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
幹部は営業出身者で8割以上占められており、体育会系の風土。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は取り入れられていない。自社の風土に見合ったタイプの社員を採用している。異なったタイプの社員は、採用されたとしても定着しない。
結果、定着して残っているのは同タイプの社員だけという環境。
同じタイプの人間が多いので自社の風土に合ったタイプの社員はコミュニケーションが取りやすい環境ではあるが、異なったタイプの人間からすると、コミュニケーションが取りにくい環境であると思われる。