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回答者別の社員口コミ（株式会社モトヤ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材派遣部スタッフ 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 人材派遣部スタッフ
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月28日
事業の強み:印刷機器の商社から派生した人材派遣事業なので、専門的なスキルを求めて
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:当初は派遣スタッフとして登録し、派遣先の企業で3年間の就業期間を経て無
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月28日
成長・キャリア開発:派遣スタッフには技能講習を積極的に行い、スキルアップの重要性
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフは派遣先の勤務形態に準じます。私は派遣先のフレッ
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月28日
福利厚生:派遣スタッフからの無期雇用契約に転換すると、勤続10年間で退職金が支払
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株式会社モトヤの回答者別口コミ （15人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月20日
  • キャリアエージェント部 / 総務事務、営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月03日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月04日
  • 人材派遣部スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年06月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年08月18日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年06月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社モトヤのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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