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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:入社時の研修もしっかりあり資格も取ろうと思えば取れると思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：新入社員は色々な部署での研修があるが、中途入社社員については全く無く

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:技術系の部署にいけばキャリアアップできるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:担当する部署や上司によって考え方などはかなり違うので当たり外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員及びリーダーの大半が営業スキルに乏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】なし。基本的には自分の部署のリーダーのみ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】派遣同士はでも派遣元によりたいりつあり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】そこそこ数字出していればなにも言われないので自由にでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジなし。現場の意見は通りに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。日々契約とれなければ人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一部上司からはアドバイスもらえるがほとんどは放

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く感じない。媚売りが上手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人できめる。が、うまくやるには上司の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】どこで何をしていてもなにも言われない点自由度は大きいと

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会社名	近鉄ケーブルネットワーク株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.kcn.ne.jp/
所在地	奈良県生駒市東生駒１−７０−１近鉄東生駒ビル３Ｆ

従業員数	248名
設立年	1984年
資本金	1485百万円
代表者	桑原克仁
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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