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株式会社ゼネラルアサヒの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゼネラルアサヒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼネラルアサヒへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ チームリーダー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:
なんにでもチャレンジさせてくれる社風ではある。若いうちでも声を上げれば聞いてもらえる。
風通しは非常に良いと感じる。仕事上の人間関係のトラブルは人とかかわる中で多少は発生するが、それも良い成長となる。すべて自分発信で動かないと、誰も何もしてくれないので、主体性が鍛えられる。

組織体制・コミュニケーション:
全員「さん」付けで話をするため交流はしやすい。九州の会社だけあって、飲み会が好きな人が多く、参加していれば自然に交流ができていく。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、日本人しか見たことがない。古い体質の会社のため、そういったダイバーシティ・多様性などとは程遠い。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:部署によって異なる。雑談できて、冗談が言い合える部

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回答者：女性/ 商品設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、相談はしやすい。全社的な方針は革新的だが、内

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:自由な環境が思う。みんな仲良しです。古い会社なので、朝に朝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:自分でやりたいことは手を挙げればさせてくれる傾向にある。良

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回答者：男性/ 生産統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:お客様と商品を共同開発したり、自社のオリジナル製品を開発す

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像制作

3.9

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:社風は、ゆるい。子どものような大人が多く、おもしろい。近場

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい、雰囲気がいい　比較的体育会系組織体制・コミュ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:会長や社長の言ったことは絶対という雰囲気。昭和の会社という

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回答者：女性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:古い会社という感じ。組織体制・コミュニケーション:人間関係

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回答者：男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:明るく開けているが体質が古い。管理職の人が結構な頻度で午前

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いのではないかと思います。風通しが

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては比較的他部署の人とも仕事上コミュニケ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも組織的には営業の力が強い傾向にはあるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよく、役職で名前を呼ぶことはせずどん

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回答者：男性/ 中綴/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月25日

組織体制・コミュニケーション:加工設計書や伝票等で不明点があれば、設計に電話確認

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：元は印刷会社ですが、新しいことを取り入れて行こうという

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：基本的には古い体質の会社なので、男性優位の社風ですが学

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることを好んでた印象がある。組織体

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計

2.5

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、かなり盛んな方だと

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回答者：男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:様々な広告の仕事に携われるなで挑戦する機会がたくさんありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：毎朝朝礼があり、企業理念を唱えます研修がないのでやりな

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:製造部は中途採用がほとんどで、契約社員スタート。正社員にな

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:陽キャは意見が通りやすく陰キャは通りにくいイメージがある。

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会社名	株式会社ゼネラルアサヒ
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.generalasahi.co.jp/
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町柚須９４

従業員数	625名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	藤光広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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