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株式会社ゼネラルアサヒのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なる。
雑談できて、冗談が言い合える部署もあれば、
イヤホンしながら黙々と作業、挨拶もそこそこな部署もある。
工場で作業している人が職人気質な人が多いので、たまにある工場応援の時にコミュニケーションを取るのが苦痛。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に海外の人材を採用している。
新入社員も毎年一人は採用している計算になる。
しかし、印刷会社ゆえ週に何回か工場応援があるのだが、そこでコミュニケーションが取れず
脱落していく人が多々ある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤続年数によってある程度上がる。残業手当や車両手当も含まれているため、
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回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:古い会社という感じ。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:お客様と商品を共同開発したり、自社のオリジナル製品を開発す
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回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:リフトの免許取得が出来る(会社が全額負担する)稟議事項になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:営業は個人の裁量が多く、また研修制度があまり整っておらず、新
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回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は充実している。福利厚生もサービスに加入していたり別荘みたいな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナス対策のため基本給は低い。がその分賞与年3回(内1つは決算賞与)
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:普通だと思う。住宅補助に関してはかなり少ない。もっと上げてもいいと思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:案件によっては納期に間に合わせるために遅くまで残業は当たり前
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:自由な環境が思う。みんな仲良しです。古い会社なので、朝に朝
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回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜出社が月に2〜3回あります。営業は土曜は基本有給を取られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りにくい傾向にある。体調不良で休んだ際も、社内外から
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:明るく開けているが体質が古い。管理職の人が結構な頻度で午前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人は多いし、少ない人は少ない。そらも自分の仕事のタ
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:住宅補助は充実している。福利厚生もサービスに加入していたり別荘みたいな
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はあってないようなもの。成果が求められる割には給与の割りが合って
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、その分休むことはできる。ただし、原則月内消化の
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:昔は「呑みニケーションで気が付いたら案件発注していた。」と言われるこ
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回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:言ったもん勝ちみたいなところがあります。自分から
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるが数千円、賞与は世間よりは多く出ている方だと思う。臨時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:ダイレクトメールの技術と泥臭い営業スタイルは強みかと。事業の弱み:印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:営業に関しては、OJTで実際にやって覚えるみたいな雰囲気なの
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:地場企業から東京のグローバル企業までさまざまな会社と取引がある。事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:会長や社長の言ったことは絶対という雰囲気。昭和の会社という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福岡本社採用で入社し、会社都合で他の営業所に移動になった際の住宅補助な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若いうちは身の丈以上にもらえていると思う。評価制度:直属の上長が評価し
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回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が半数以上を占めているとこもありますが、そう
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回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:3交代制、会社カレンダーでの勤務多様な働き方支援:制作系では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:自分でやりたいことは手を挙げればさせてくれる傾向にある。良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:若手のうちは比較的もらえているかと思う。利益が出ると全社員に還元される
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい、雰囲気がいい 比較的体育会系組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常の夏、冬の一般賞与以外に利益配分賞与があることが最大の特徴    
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はあまり整っておらず、見て学べという姿勢が強い。今後は力
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:日頃の仕事の中で得た情報や成果は、経験値として積み重ねること
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