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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:
サービサーということで、今までの職務経験や転職をしようと思った際に活かせる事があまりにも少なすぎる。
専門性が高く、勉強する意欲がないと難しいかと思う

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回答者：男性/ 回収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:新卒社員以外は放っ

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月28日

働きがい:取り立て屋というイメージが強いかもしれないが、お客様から感謝されること

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回答者：女性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:成長はない回収をまともにやらない人が教える。働きがい:回収が

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい:回収が成功して、上司に誉めら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：スキルアッブは個々の努力も必要であるが、所属する部署によっては、積極

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：弁護士による積極的な勉強会が実施され、個々の法的知識や理解を高める環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：社内での人間関係においては、あまり関わらない方が良い上司がお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】負債を抱え人生に行き詰まっている債務者のお客

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:専門用語が多いので、覚えていったり自分の業務が他と繋がっているのを理解

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした働きがい:法律や金融に興味のある方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】この会社には、複数の人材派遣会社から派遣社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】曖昧な言葉で相談すると、「大丈夫だよ」と言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】積極的に助けてくれる反面、時々間違ったことを教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】何か困っていたりすると、すかさずベテランの社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：自分が取り組んでいる仕事が、債務者の生活再建のために役立っているんだな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に関しては、すべての事柄に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の仕事に対する目標値の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に誰でも、やりたい事を自分からア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的に社内研修や部内研修があり知識習

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務に関連する資格取得に関し、報奨金制度を設けるなど、会社全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はやっていたけど、そんなに高いレベルのものではない。最低限なもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一定の資格取得に関しまして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社の成りたち、法制度、行動指針等、５日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】社内ＯＪＴがしっかりしていましたので、新入社員に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】法律勉強会が部単位で定期的に行われていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特にあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】債権に関する法律知

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会社名	アビリオ債権回収株式会社
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	http://www.abilio-servicer.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル８Ｆ

従業員数	538名
設立年	1999年
資本金	500百万円
代表者	渋谷愛郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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