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回答者別の社員口コミ(アビリオ債権回収株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:契約社員は交通費は全額支給。正社員には、住宅手当てもあり社員としてはあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職となると、残業代が出ないなど不満の声があった。そのため、仕事に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、賞与・ボーナスは回収額や目標を達成などの努力をしっかり反映しても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:社内での人間関係においては、あまり関わらない方が良い上司がお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、朝早く出社し、夜遅くに退社するという、残念稼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業をしないようにしようという経営人の考えが良く反映さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:スキルアッブは個々の努力も必要であるが、所属する部署によっては、積極
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:弁護士による積極的な勉強会が実施され、個々の法的知識や理解を高める環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:差押や預金執行等の強制執行の判断においては、個々の判断はではなく、上長
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:積極的に有給をとるような環境に変わったが、少し会社側が労働組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給や誕生日休暇など特別休暇があった。有給を積極的に取得をす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理者を積極的に活用していたと思う。将来なりたい理想の姿
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:所属する部署によって残業の偏りがあったと思う。また責任の範囲におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスは常に個々の社員が意識して5Sを実施していて、綺麗な環境で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:すべての顧客が和解に至るわけではなく、時には資産の差押え等の強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:返済困難に陥った顧客と返済相談を行い和解に至り、一括返済又は分
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