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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円320~1000万円32

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数32

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
648万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
522万円
(平均年齢31.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢32.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(249件)

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
基本的な福利厚生は完備している。退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄などある。

オフィス環境:
本社は基本的なオフィスであり会議室やワークスペースがある。
事業所も同様に工場地帯の中の事務所となり、オフィスを完備している。
建築業のため現場業務が始まると現場事務所(仮設小屋)となり、執務環境は悪くなる(トイレの衛生環境など)。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
急な異動、転勤があるため、広い視野で見た際にワークライフバランスは悪い。
しかしフレックス制や在宅勤務なども広く使用できるため、毎日の勤務はしやすいと言える。

多様な働き方支援:
フレックス制度が使用できる。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
若手に任せていく企業風土はあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングが導入されており、上司と部下が月に1度以上は業務以外の内容であってもコミュニケーションをとるように会社側で奨励されている。各職場での懇談会についても補助金があるといった仕組みもある。三菱ケミカルの各事業所拠点に会社の事業所も点在しているため、三菱ケミカル社の厚生行事(各種スポーツや親睦行事等)にも合同で参加しまたクラブ活動にも打ち込むことはできる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用については、まだまだ道半ばと感じる。障がい者採用については近年ちからを入れているようだ

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:
正直働きにくいと思う。仮に結婚、出産等のイベントが発生しても残業当たり前精神なのでフォロー出来る環境下ではないと思う。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:
資格取得費用は全額会社負担。研修は多くあるが、成長を感じるものはない。形として実施しているだけのように感じる。
資格取得手当は最近になってできた。ただし、該当資格は業務に関係する高難易度の資格のみに限られる。

働きがい:
特にありませんでした。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の弱み:
三菱ケミカル社の経営方針に沿った事業戦略をとる会社であり、海外展開や競合する化学メーカーの生産設備設計などに自主的な経営判断では展開はできない。
先ずは三菱ケミカルグループのエンジニアリングフィールドで、ミッションを全うしていくことが求められている。
また、親会社からの要員受け入れもあり、共通の人事施策に常にキャッチアップしていく必要がある。そのため業種業態に応じた施策が採用されているとはいいがたい点がある。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
親会社に準じて人事制度が変更となり、賞与は年1回となった。まだ住宅手当や単身赴任手当が継続しているが、これも親会社の制度改正に準じて廃止される可能性が高い。給与の額面は一見上がったように見えるが、福利厚生等も考慮すると総じて減ったように思う。

評価制度:
年度初めに上司と面談をおこない、目標を設定、年間を通して都度フィードバックが行われる。きちんとコミュニケーションを行っていれば、予想に反した評価が出されることは無いと思う。