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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給とっちゃダメと言う期間があります。有給を動かされたことはありませんが、この会社では動かされても不思議じゃないです。権利的に問題は無いようですが、一般常識ではありえません。それと年間4日だけです、繰り越しも出来ません。長期休暇も取りずらいです、3日も取れたらいいでしょ?なんて言われます。休日出勤は強制ではないですが、やむおえない場合少し出社もありますが、これもまた手当は出ません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8時間のはずなのですが、普通にシフトに1時間~2時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:あまりいい点はないです。産休は私はまだ取った人を知らないのでな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:人とのコミユニケーションはとてもよく、店舗での差はありますが雰囲気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずこの会社で働いても将来結婚とか考えること出来ません。周りからの批判
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:あまりないですがお酒好きな方は新商品をいち早く知ることができるのでいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:普通です。それ以外でもそれ以下でもなく。希望休は毎月ではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:経営は基本的にトップダウンとなります。ボトムアップでの現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やほんとにここはないです仕事やってるなって人ほどほんと可哀想なくらいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるというのはほとんどありませんが、30分程度で済む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:部署によっては同じ仕事の繰り返しになるため、飽きが生じやすいと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:将来性は高いとは思えませんが、業界では需要があるため倒産すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給与は上がりづらい傾向にあります。よくわからないイベントやコンペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代はつかないためモチベーションは低い人が大勢です。疲労か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:休憩をとれる場所はしっかりあるのでありがたいと思いました。掃除もま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特定の人が評価され、パートはどんなに頑張っても何年働いても何の評価もさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:自由度は高いため、個人の計画で進行できる部分もあるため、発想力や計画す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:結婚を見据えていると続けるのには現実的に厳しいと思われます。仮に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:あまり忙しくないときは、余裕があるため身辺整理や社員とのコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:連休は希望すれば取得できる時もありますが難しいときもあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフ同士では仲が良いと思われます。しかしそれはここの会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:固定休があるのは非常にありがたいです。年末年始やお盆の時期も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:座学だとかは皆無です。現場に出て身体で覚える感じのとこです。教育体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:やりがいを感じる人は多くはないと思います。もしやりがいを感じているなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため一昔前の風潮です。平社員の入れ替わりは激しいため、評価す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は一部の人のみの印象です。平社員やパートの方は歩兵みたいな扱い程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給消化は取りづらい雰囲気があります。長期休暇の概念はないと
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