回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給に関しては年1回、評価に応じて定期昇給がある。また、近年それとは別に大幅なベースアップがあった。賞与は経常利益から決まった割合を原資に評価に応じて支給される。
評価制度:
半期に1回、アクションプランを作成し上司がそれを評価する。入社5年(営業職は4年)で自動的に主任へ昇格だが、それ以降の昇進は実力で評価される。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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