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みずほリース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円250~1400万円26

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数26

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
537万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
669万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(137件)

みずほリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
若手への住宅補助は手厚い。自己負担額は数千円で一人暮らし可能。
通勤手当は全額支給。
一定のグレードまで昇給すると、住宅手当は3万円程度しか出なくなるため、所帯持ちにはつらいところ。
が、そもそもの給料が良いため続けている人が多い印象。

オフィス環境:
本社は一棟借りのオフィス。かなりテレワークやフリーアドレス化が浸透してきている。

みずほリース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。驚くほどホワイトでテレワークが浸透しているところもあれば、毎日出社の部署もある。
休暇は事前に調整しておけばかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務、時差通勤、副業など各種制度あり。

みずほリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 全国型総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦を掲げつつも、やはり与信指針は銀行頼みであるため、慎重な姿勢は変わらないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、所属していた部署ではある程度の交流は定期的に行われていたと思うが、無理やり飲みに連れて行かれるなどはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進部があり、野菜を育てたりなどの活動を行っていました。

みずほリース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
育休・産休は取りやすい環境。休暇取得後、復職や時短勤務をされている方も多く見かけた。生理休暇もあるが、利用している人は見かけたことがない。職種転換制度を使って、出産を機に総合職から一般職(業務職)に転換している方も見かけた。

みずほリース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:
新人研修は2週間と他の企業に比べるとかなり短め(?)ですが、社会人としての基本的なことやリースについて丁寧に教えていただきました。その後1年はOJT期間として設けられ、丁寧に育ててくださいますし、とても勉強になりました。

働きがい:
まずは様々な商材を取り扱えるので工場設備などコアな物件を知ることができます。また、業界問わず様々な業界の経営層の方々への提案を行えるので、貴重な経験をさせていただきました。新規開拓営業を行い、自分の提案が相手に刺さってご契約をいただけた時はやりがいを感じます。またみずほ銀行との関係構築もあるので、様々な方々と接点を持つことができます。

みずほリース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で担当してくださった人事の方々がとても優しい方で、業務内容はもちろんですが最終的な決め手は人でした。承諾を迷っている期間も営業社員さんと合わせていただき、とても印象に残っております。入ってからも優しい方ばかりでいい意味でギャップでした。

みずほリース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
新規事業を生み出す部署、社会課題の大テーマを追いかける部署など、未来を見据えた新規事業開発は一つの強み。

事業の弱み:
顧客の破綻は少ないが、その分リスクも取っていないと言えると思う。

事業展望:
今後もメガバンク系のリース会社として、M&Aなども駆使しながら事業の幅を広げていくものと思う。

みずほリース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 31万円 10万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
約10年目迄は毎年一定水準で増加し続け相応に貰える給与制度、10年目前後でグレードが上がれば給与ベースが大幅に増加する。つまり10年目頃から同期ともグレード、年収ともに差が出始める給与制度。

評価制度:
昇進、昇格は上司が業務遂行能力を評価する所謂プロセス評価、一方で賞与は年間目標に対する実績を基にした結果評価のウエイトが大きい。年々実力主義へ傾きつつある雰囲気はあるものの、一定の年齢の社員には概ね役職を与える年功序列主義は根強く残っている印象。ここ数年は銀行からの出向・転籍者も多く管理職ポジションは銀行出身者が増加している。