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みずほリース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 全国型総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦を掲げつつも、やはり与信指針は銀行頼みであるため、慎重な姿勢は変わらないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、所属していた部署ではある程度の交流は定期的に行われていたと思うが、無理やり飲みに連れて行かれるなどはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進部があり、野菜を育てたりなどの活動を行っていました。

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:おっとりした社風。近年はそれを変えるべく、チャレンジが盛ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお堅い会社。あまりリスクを冒さない印象あり。社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、会社の風土もあってか新しいことに挑戦する人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:公募などもありチャレンジの機会もある。若手には充分成長する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:温かい人が多い。アットホームな社風で、風通しもいい。組織体
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:部署内外の社員同士のコミュニケーションを増やそうと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:銀行に比べれば雰囲気は柔らかいが、それでも金融的な硬い考え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質の文化。なんでも紙で印刷して業務を行うカルチ
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回答者: 男性/ 総合リース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:親銀行に支配されきっている組織体制・コミュニケーション:銀
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが基本的に横柄な上司は少ない方だと思うラ
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