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みずほリース株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
事業の強み:
新規事業を生み出す部署、社会課題の大テーマを追いかける部署など、未来を見据えた新規事業開発は一つの強み。

事業の弱み:
顧客の破綻は少ないが、その分リスクも取っていないと言えると思う。

事業展望:
今後もメガバンク系のリース会社として、M&Aなども駆使しながら事業の幅を広げていくものと思う。

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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月12日
事業の強み:特にない。但し、みずほ銀行との連携という強みがある。事業の弱み:リー
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
事業の強み:以前の「興銀リース」からみずほフィナンシャルグループの出資を受けて、
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
事業の強み:新規事業への取り組みは近年注力。ホームページにもあるように、多角化へ
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の強み:銀行と密に連携を取れるリース会社としての強みがあると思う。一方で上層
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
事業の強み:着実に伸びていくとは思われる。事業の弱み:他社との差別化が難しい。事
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
事業の強み:みずほグループの一員であることから、みずほ銀行などのグループ会社と連
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口コミ投稿日：2020年06月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月15日
事業の強み:親会社の銀行の顧客基盤やノウハウを使える。社名が変わって、親会社色が
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口コミ投稿日：2016年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日
事業での社会貢献：リースによる金融を通して、各事業会社のファイナンス面からの支援
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】従業員の質は高く、中途入社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】きわめて遠いです。 経営人が現場感覚を持た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】思いません。　意思疎通が図られていないこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：親会社が銀行であるため倒産することはないと思います。 そのためか、比
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