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みずほリース株式会社の口コミ一覧ページです。みずほリース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みずほリース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:新規事業への取り組みは近年注力。ホームページにもあるように、多角化へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業DAYでした。それ以外にも自

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:一般職で産休育休をとって復帰する女性はとても多く、働きやすい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事上では、企業の与信判断、投資採算性の分析、社内報告の技術

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方もいて活躍されてます。テレワークや連続休暇も

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	1万円	140万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的に満足。ボーナスは割ともらえる印象。評価制度:会社としても女性の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職で最初の値が決まったが、ここでちゃんと交渉できれば、よいと思われる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格や研修はかなり充実していると思う。手当もしっかり出る。働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、結構恣意的だ、と社内では言われる。みずほ銀行からの出向・転

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

事業での社会貢献：リースによる金融を通して、各事業会社のファイナンス面からの支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：中途に対する教育制度は、無いに等しい。ただし、これは専門性を持って入

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:一般的な福利厚生はある。ベネフィットステーションがあるがほとんど利用し

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

福利厚生:残業時間もそこまで多くなく、休みも取りやすかったです。住宅補助はかなり

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の方が人数が少ないために女性社員を大切にしているそのため育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、自分が今いる部署では、それほど残業は無い。こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：福利厚生がとても良かった。社内に病院があったり、社員食堂も安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：部署間のコミュニケーションがいまいち。「やってあげているんだから」とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTはきちんとやっていたので、成長する機会は多い。教育だけに留まら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

福利厚生：スポーツクラブ、社内の部活動（テニス部など）があるらしいが、それらに対

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回答者：男性/ 総合リース業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、やはり、親銀行の影響が大いにあり、だ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:思う。女性だからという差別を見たことが無い。若者・非役職者、と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性の営業社員の採用数も年々増加し

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:部署内外の社員同士のコミュニケーションを増やそうと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務も入社後のギャップはとくになく全体的に制度も

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回答者：男性/ 総合リース業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:自由に取得できる多様な働き方支援:週

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回答者：男性/ 総合リース業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:特段見るべきものはない。オフィス環境:立地的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:一般職はかなり働きやすいのではないか。総合職は転勤もあり、古い

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回答者：女性/ 全国型総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:時短などを活用している業務職の方は多いイメージだが、営業職の女

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたがっていると思うが、女性は若手社員が多く、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:営業職として長期間勤務するのは難しいと感じた。この会社に限らな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:有給に関しては積極的な取得を人事が奨励しており、業務調整さえ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:一般職であれば、業務時間など、働き方の柔軟性は一定以上にあるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部活動はサッカー、音楽、テニス、ワンダーフォー

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性総合職で長く残ってる人はほぼいません。事務職は逆に女性が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に外部の教育研修機関に研修をしに行ったり

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会社名	みずほリース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.mizuho-ls.co.jp/ja
所在地	東京都港区虎ノ門１−２−６

従業員数	814名
連結従業員数	1711名
設立年	1969年
資本金	26088百万円
代表者	中村昭
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	751万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(931件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(537件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

みずほリース株式会社のカテゴリ別口コミ（137件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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